Aprenda como funcionam as entrevistas com inteligência artificial, por que elas estão transformando o processo de recrutamento e como a IA conversacional da Skillplanet realiza entrevistas de qualidade profissional 24 horas por dia, 7 dias por semana, em mais de 30 idiomas, oferecendo avaliações instantâneas e objetivas que economizam tempo e eliminam vieses.
A contratação com inteligência artificial não é mais o futuro – é o presente. Um número crescente de organizações está implementando IA em seus processos de recrutamento, transformando a maneira como as empresas identificam e avaliam talentos. Seja você um iniciante na contratação com IA ou esteja otimizando sua abordagem atual, este guia completo aborda tudo o que você precisa saber em 2026. A contratação […]
Será que a IA consegue avaliar se um candidato realmente entende de arquitetura em nuvem? Ou de metodologia de resolução de problemas? Ou de padrões de codificação médica? Resposta curta: Sim – para a triagem inicial. Resposta longa: Depende do que você está tentando avaliar e em que etapa do seu processo de recrutamento. O ceticismo em relação às avaliações técnicas por IA é totalmente justificável. Habilidades técnicas parecem complexas demais para […]
Vamos abordar o elefante na sala: você está se perguntando se as entrevistas com IA tornarão seu trabalho obsoleto. A resposta é não – mas seu trabalho ESTÁ prestes a ficar significativamente melhor. Veja por quê. Se você está se sentindo ansioso com a transformação do cenário de recrutamento pela inteligência artificial, saiba que não está sozinho. A ansiedade em relação à automação está se espalhando pelas profissões como fogo em palha seca, […]
Você está usando “entrevistas com IA” – ou pelo menos foi o que seu fornecedor lhe disse. Mas se os candidatos ainda estão gravando respostas para perguntas predefinidas enquanto você assiste manualmente a horas de vídeo, você não está usando entrevistas com IA. Você está usando gravações de vídeo sofisticadas. Essa confusão está custando às empresas tempo valioso e candidatos melhores. No competitivo mercado de recrutamento atual […]
Seu anúncio de emprego diz: “Procuramos Representante de Vendas Técnicas – Requisitos: conhecimento de software, habilidades de vendas consultivas, fluência em alemão, experiência no setor de SaaS, excelente comunicação e capacidade de resolução de problemas.” Quantos entrevistadores especializados você precisa para avaliar tudo isso? Com a contratação tradicional: pelo menos 3 a 4. Com IA: apenas um. Esse cenário se repete nos departamentos de recrutamento […]
Já consigo ouvir a objeção: “Nossos candidatos jamais conversarão com uma IA. Eles acharão nosso atendimento impessoal. E desistirão do processo seletivo.” Ouvimos isso constantemente de líderes de RH e equipes de recrutamento. E aqui está a verdade surpreendente: os dados contam uma história completamente diferente. Esse medo não é incomum. Em todos os setores, profissionais de RH se preocupam […]
Deixe-me adivinhar: você já ouviu dizer que entrevistas com IA não avaliam habilidades interpessoais, que os candidatos as detestam e que são exclusivas de grandes empresas de tecnologia com orçamentos ilimitados. Se isso fosse verdade, não teríamos centenas de empresas, de agências de recrutamento a provedores de serviços de saúde, usando plataformas de entrevistas com IA como a Skillplanet. No entanto, esses mitos persistem no mercado de trabalho […]
A questão não é se as entrevistas com IA são precisas. É se elas são MAIS precisas do que as alternativas — e se você se sente confortável em tomar decisões de contratação com base nelas. Perguntas justas. Vamos respondê-las com dados. Quando se trata de contratação, a precisão não é apenas uma métrica desejável — é a diferença entre construir uma equipe próspera e ver seu orçamento se esvair.
