Deixe-me adivinhar: você já ouviu dizer que entrevistas com IA não avaliam habilidades interpessoais, que os candidatos as detestam e que são exclusivas de grandes empresas de tecnologia com orçamentos ilimitados. Se isso fosse verdade, não teríamos centenas de empresas, de agências de recrutamento a provedores de serviços de saúde, usando plataformas de entrevistas com IA como a Skillplanet. No entanto, esses mitos persistem no mercado de trabalho […]
Já consigo ouvir a objeção: “Nossos candidatos jamais conversarão com uma IA. Eles acharão nosso atendimento impessoal. E desistirão do processo seletivo.” Ouvimos isso constantemente de líderes de RH e equipes de recrutamento. E aqui está a verdade surpreendente: os dados contam uma história completamente diferente. Esse medo não é incomum. Em todos os setores, profissionais de RH se preocupam […]
Seu anúncio de emprego diz: “Procuramos Representante de Vendas Técnicas – Requisitos: conhecimento de software, habilidades de vendas consultivas, fluência em alemão, experiência no setor de SaaS, excelente comunicação e capacidade de resolução de problemas.” Quantos entrevistadores especializados você precisa para avaliar tudo isso? Com a contratação tradicional: pelo menos 3 a 4. Com IA: apenas um. Esse cenário se repete nos departamentos de recrutamento […]
Você está usando “entrevistas com IA” – ou pelo menos foi o que seu fornecedor lhe disse. Mas se os candidatos ainda estão gravando respostas para perguntas predefinidas enquanto você assiste manualmente a horas de vídeo, você não está usando entrevistas com IA. Você está usando gravações de vídeo sofisticadas. Essa confusão está custando às empresas tempo valioso e candidatos melhores. No competitivo mercado de recrutamento atual […]
