Os dados de avaliação de candidatos são inúteis se você não os entender. Todo recrutador e gerente de contratação conhece a frustração de encarar planilhas cheias de notas de testes, sem saber o que elas realmente significam para a decisão de contratação. Um candidato teve uma boa pontuação em habilidades técnicas, mas apresentou dificuldades de comunicação – mas o que isso diz sobre se ele é adequado para a vaga?
Reviravolta: a melhor tecnologia de entrevistas com IA não está mais restrita a contratos corporativos. Durante anos, pequenas e médias empresas (PMEs) assistiram de camarote enquanto empresas da Fortune 500 implementavam ferramentas sofisticadas de recrutamento com IA, transformando seus processos, enquanto as PMEs permaneciam presas a métodos tradicionais e demorados de entrevista. A frustração é real e generalizada. Empresas em crescimento com […]
Teste rápido: sua “entrevista com IA” é realmente IA ou apenas um gravador de vídeo com um cronômetro? Se você tem pesquisado tecnologia para entrevistas ultimamente, provavelmente notou que quase todas as plataformas afirmam oferecer “entrevistas com inteligência artificial”. Mas aqui está a verdade incômoda: a maior parte do que é comercializado como inteligência artificial são, na verdade, apenas perguntas pré-gravadas reproduzidas […]
No cenário de recrutamento acelerado de hoje, a última coisa que você precisa é de mais uma ferramenta que opere isoladamente. É por isso que o skillplanet se integra perfeitamente ao seu fluxo de trabalho existente, conectando-se às plataformas que você já usa e adora. Seja gerenciando candidatos por meio de um ATS sofisticado, rastreando dados de funcionários em um HRIS ou criando painéis de recrutamento personalizados, o skillplanet […]
Não tem certeza do que pode fazer com seu plano atual do Skillplanet? Você definitivamente não está sozinho. Toda semana, recebemos mensagens de usuários que não sabem ao certo se estão aproveitando ao máximo sua assinatura atual ou se é hora de fazer um upgrade para desbloquear recursos mais poderosos. O problema é: escolher o plano errado não é apenas frustrante — pode realmente […]
Encontrou algum problema? A maioria dos problemas tem soluções rápidas. Seja você um gerente de contratação conduzindo sua primeira entrevista ou um recrutador experiente solucionando dificuldades técnicas, encontrar problemas inesperados com sua plataforma de entrevistas pode ser extremamente frustrante. A boa notícia é que a maioria dos problemas do Skillplanet tem soluções simples que podem ser resolvidas em minutos. Quando a tecnologia […]
A contratação com inteligência artificial não é mais o futuro – é o presente. Um número crescente de organizações está implementando IA em seus processos de recrutamento, transformando a maneira como as empresas identificam e avaliam talentos. Seja você um iniciante na contratação com IA ou esteja otimizando sua abordagem atual, este guia completo aborda tudo o que você precisa saber em 2026. A contratação […]
Vamos abordar o elefante na sala: você está se perguntando se as entrevistas com IA tornarão seu trabalho obsoleto. A resposta é não – mas seu trabalho ESTÁ prestes a ficar significativamente melhor. Veja por quê. Se você está se sentindo ansioso com a transformação do cenário de recrutamento pela inteligência artificial, saiba que não está sozinho. A ansiedade em relação à automação está se espalhando pelas profissões como fogo em palha seca, […]
Será que a IA consegue avaliar se um candidato realmente entende de arquitetura em nuvem? Ou de metodologia de resolução de problemas? Ou de padrões de codificação médica? Resposta curta: Sim – para a triagem inicial. Resposta longa: Depende do que você está tentando avaliar e em que etapa do seu processo de recrutamento. O ceticismo em relação às avaliações técnicas por IA é totalmente justificável. Habilidades técnicas parecem complexas demais para […]
A questão não é se as entrevistas com IA são precisas. É se elas são MAIS precisas do que as alternativas — e se você se sente confortável em tomar decisões de contratação com base nelas. Perguntas justas. Vamos respondê-las com dados. Quando se trata de contratação, a precisão não é apenas uma métrica desejável — é a diferença entre construir uma equipe próspera e ver seu orçamento se esvair.
