Historias de éxito

¿Desea elegir entre plataformas de entrevistas con IA? Aquí tiene la comparación imparcial que necesita. En el competitivo panorama actual de la contratación, seleccionar la plataforma de entrevistas con IA adecuada puede ser clave para el éxito o el fracaso de su estrategia de reclutamiento. Con innumerables opciones en el mercado, dos plataformas emergen constantemente en las conversaciones empresariales: HireVue, el gigante empresarial consolidado, y skillplanet, la solución ágil emergente que está transformando […]

Cuando se trata de plataformas de entrevistas basadas en IA, dos nombres suelen surgir en las conversaciones sobre reclutamiento: skillplanet y Interview.ai. A primera vista, ambas plataformas prometen revolucionar el proceso de contratación con inteligencia artificial, pero hay una idea crucial que la mayoría de los profesionales de RR. HH. pasan por alto: estas herramientas difieren fundamentalmente en su enfoque, capacidades y casos de uso ideales. […]

Tu candidato ideal habla alemán. Tu equipo habla inglés. La mayoría de las plataformas de IA fallan en este aspecto. Esta situación se repite con frecuencia en empresas de todo el mundo: talentos excepcionales se pierden por las barreras lingüísticas en el proceso de entrevista. Si bien las empresas se han globalizado, la mayoría de las plataformas de entrevistas de IA siguen siendo obstinadamente monolingües, lo que crea barreras artificiales entre los empleadores y […]

Test rápido: ¿Tu "entrevista con IA" es realmente IA o solo una videograbadora con temporizador? Si últimamente has estado buscando tecnología para entrevistas, probablemente hayas notado que casi todas las plataformas afirman ofrecer "entrevistas con IA". Pero aquí está la incómoda verdad: la mayor parte de lo que se promociona como inteligencia artificial son en realidad preguntas pregrabadas que se reproducen […]

Giro argumental: La mejor tecnología de entrevistas con IA ya no se limita a los contratos empresariales. Durante años, las pequeñas y medianas empresas han observado desde la barrera cómo las compañías de Fortune 500 implementaban sofisticadas herramientas de contratación basadas en IA, transformando sus procesos de reclutamiento, mientras que las pymes seguían estancadas en métodos de entrevista tradicionales y laboriosos. La frustración es real y generalizada. Empresas en crecimiento con […]

Los datos de evaluación de candidatos son inútiles si no se comprenden. Todo reclutador y gerente de contratación conoce la frustración de mirar hojas de cálculo llenas de resultados de exámenes, preguntándose qué significan realmente para su decisión de contratación. Un candidato obtuvo una buena puntuación en habilidades técnicas, pero tuvo dificultades con la comunicación, pero ¿qué nos dice eso sobre si […]

Tu anuncio de empleo parece una búsqueda de tesoros: «Se busca candidato con profundos conocimientos técnicos en arquitectura en la nube, trayectoria comprobada en ventas B2B, dominio del alemán y más de 5 años en el sector fintech». Y aquí está la pregunta del millón que quita el sueño a los responsables de contratación: ¿Cuántos entrevistadores especializados necesitas para evaluar adecuadamente […]