Descubra cómo funcionan las entrevistas impulsadas por IA, por qué están transformando la contratación y cómo la IA conversacional de skillplanet realiza entrevistas de calidad profesional las 24 horas del día, los 7 días de la semana en más de 30 idiomas, brindando evaluaciones instantáneas y objetivas que ahorran tiempo y eliminan sesgos.
La contratación basada en IA ya no es el futuro, es ahora. Cada vez más organizaciones están implementando IA en sus procesos de reclutamiento, transformando la forma en que las empresas identifican y evalúan el talento. Tanto si explora la contratación con IA por primera vez como si está optimizando su enfoque actual, esta guía completa cubre todo lo que necesita saber en 2026. La contratación […]
¿Puede la IA evaluar si un candidato realmente comprende la arquitectura de la nube? ¿O la metodología de resolución de problemas? ¿O los estándares de codificación médica? Respuesta corta: Sí, para la primera ronda de selección. Respuesta larga: Depende de lo que se intente evaluar y de la etapa del proceso de contratación. El escepticismo en torno a las evaluaciones técnicas de IA es completamente razonable. Las habilidades técnicas parecen demasiado complejas para […]
Abordemos el tema candente: Te preguntas si las entrevistas con IA harán que tu trabajo quede obsoleto. La respuesta es no, pero tu trabajo está a punto de mejorar significativamente. Aquí te explicamos por qué. Si te preocupa que la inteligencia artificial transforme el panorama del reclutamiento, no estás solo. La ansiedad por la automatización se está extendiendo rápidamente por las profesiones, […]
Estás usando "entrevistas con IA", o al menos eso te dijo tu proveedor. Pero si los candidatos siguen grabando respuestas a preguntas predefinidas mientras tú ves horas de video manualmente, no estás usando entrevistas con IA. Estás usando grabaciones de video con un toque de distinción. Esta confusión les está costando a las empresas tiempo valioso y a mejores candidatos. En el competitivo mercado de contratación actual […]
Su oferta de empleo dice: «Se busca Representante Técnico de Ventas. Imprescindible: Conocimientos de software, habilidades de venta consultiva, dominio del alemán, experiencia en el sector SaaS, excelente comunicación y capacidad de resolución de problemas». ¿Cuántos entrevistadores especializados necesita para evaluar todo esto? Con la contratación tradicional: al menos 3 o 4. Con IA: solo uno. Este escenario se da en los departamentos de contratación […]
Ya puedo oír la objeción: «Nuestros candidatos nunca hablarán con una IA. Pensarán que somos impersonales. Se saldrán de nuestro proceso». Escuchamos esto constantemente de los líderes de RR. HH. y los equipos de adquisición de talento. Y aquí está la sorprendente verdad: los datos cuentan una historia completamente diferente. Este temor no es infrecuente. En todos los sectores, los profesionales de RR. HH. se preocupan […]
Déjame adivinar: has oído que las entrevistas con IA no evalúan las habilidades blandas, que los candidatos las detestan y que solo son para grandes empresas tecnológicas con presupuestos ilimitados. Si esto fuera cierto, no tendríamos cientos de empresas, desde agencias de empleo hasta proveedores de atención médica, que utilizan plataformas de entrevistas con IA como SkillPlanet. Sin embargo, estos mitos persisten en la contratación […]
La pregunta no es si las entrevistas con IA son precisas. Se trata de si son MÁS precisas que las alternativas y si te sientes cómodo tomando decisiones de contratación basándote en ellas. Preguntas justas. Respondámoslas con datos. En materia de contratación, la precisión no es solo una métrica deseable; es la diferencia entre formar un equipo próspero y ver cómo se agota tu presupuesto […]
