Domina las funciones de comparación de Skillplanet para evaluar objetivamente a varios candidatos. Usa la información de IA para tomar decisiones de contratación basadas en datos.
Tus primeras 10 entrevistas: qué esperar
Navega tu primera semana con skillplanet. Revisa las preguntas más comunes de los candidatos y aprende a calibrar la configuración de tu entrevista con IA para obtener los mejores resultados.
Invitación de candidatos: mejores prácticas y plantillas de correo electrónico
Plantillas de correo electrónico para copiar y pegar para invitar a candidatos a entrevistas en Skillplanet. Versiones formales e informales, además de recomendaciones para lograr mayores tasas de finalización.
Comprender los comentarios de los candidatos y los consejos profesionales
Descubra cómo skillplanet ayuda a los candidatos con comentarios personalizados y asesoramiento profesional mientras le ofrece evaluaciones integrales.
Cómo leer los resultados de una entrevista: una guía visual
Recorrido visual del panel de resultados de tu entrevista con IA. Comprende las fortalezas y debilidades de tus puntuaciones y cómo comparar candidatos eficazmente.
Cómo redactar mejores preguntas de entrevista sobre IA
Aprenda a crear preguntas de entrevista con IA que permitan una evaluación completa del candidato. Plantillas y ejemplos para puestos de ventas, atención al cliente y técnicos.
Reducir el tiempo de contratación: un reto de 30 días
Tu tiempo promedio de contratación es de 42 días. Reducámoslo a la mitad. Aunque pueda parecer ambicioso, cientos de empresas han logrado esta drástica reducción implementando cambios sistemáticos en sus procesos de reclutamiento. La diferencia no es cuestión de suerte ni de magia, sino de estrategia, optimización y un enfoque incansable en eliminar los obstáculos que ralentizan las decisiones de contratación. Extender el tiempo de contratación no es solo […]
La ventaja de la experiencia del candidato
Tu candidato ideal acaba de aceptar otra oferta. ¿Por qué? La respuesta podría sorprenderte: no se trataba necesariamente de salario ni de beneficios. En el competitivo mercado de talento actual, la experiencia del candidato durante el proceso de contratación influye significativamente en las decisiones de aceptar o rechazar ofertas de trabajo. Sin embargo, muchas organizaciones siguen considerando la experiencia del candidato como algo secundario, centrándose únicamente en […]
Mejorar la diversidad y reducir los prejuicios en sus contrataciones
Dos currículums idénticos llegan al escritorio de un gerente de contratación. Mismas cualificaciones, misma experiencia, mismo potencial. ¿La única diferencia? Uno tiene el nombre "Michael Johnson" en la parte superior, mientras que el otro dice "Aisha Patel". Los estudios demuestran sistemáticamente que Michael tiene muchas más probabilidades de recibir una devolución de llamada, a pesar de estar igualmente cualificado. Esto no es discriminación intencional, es […]
Manual de estrategias para agencias de contratación: Escalabilidad con entrevistas de IA
Imagínate esto: Es jueves por la tarde y suena tu teléfono. Tu cliente más importante te llama con una solicitud urgente: «Necesitamos 20 candidatos cualificados, seleccionados y presentados antes del lunes por la mañana para el lanzamiento de un proyecto crucial». Tu corazón se acelera mientras calculas mentalmente las horas necesarias para entrevistas telefónicas, entrevistas en persona y evaluaciones exhaustivas. Con […]