Déjame adivinar: has oído que las entrevistas con IA no evalúan las habilidades blandas, que los candidatos las detestan y que solo son para grandes empresas tecnológicas con presupuestos ilimitados. Si esto fuera cierto, no tendríamos cientos de empresas, desde agencias de empleo hasta proveedores de atención médica, que utilizan plataformas de entrevistas con IA como SkillPlanet. Sin embargo, estos mitos persisten en la contratación […]
Ya puedo oír la objeción: «Nuestros candidatos nunca hablarán con una IA. Pensarán que somos impersonales. Se saldrán de nuestro proceso». Escuchamos esto constantemente de los líderes de RR. HH. y los equipos de adquisición de talento. Y aquí está la sorprendente verdad: los datos cuentan una historia completamente diferente. Este temor no es infrecuente. En todos los sectores, los profesionales de RR. HH. se preocupan […]
Su oferta de empleo dice: «Se busca Representante Técnico de Ventas. Imprescindible: Conocimientos de software, habilidades de venta consultiva, dominio del alemán, experiencia en el sector SaaS, excelente comunicación y capacidad de resolución de problemas». ¿Cuántos entrevistadores especializados necesita para evaluar todo esto? Con la contratación tradicional: al menos 3 o 4. Con IA: solo uno. Este escenario se da en los departamentos de contratación […]
Estás usando "entrevistas con IA", o al menos eso te dijo tu proveedor. Pero si los candidatos siguen grabando respuestas a preguntas predefinidas mientras tú ves horas de video manualmente, no estás usando entrevistas con IA. Estás usando grabaciones de video con un toque de distinción. Esta confusión les está costando a las empresas tiempo valioso y a mejores candidatos. En el competitivo mercado de contratación actual […]
