La inteligencia artificial en el reclutamiento ha transformado la forma en que las empresas encuentran y evalúan el talento, pero mitos y conceptos erróneos siguen impidiendo que muchas organizaciones adopten esta potente tecnología. Si has dudado en implementar entrevistas con IA en tu proceso de contratación, es probable que te hayas topado con algunos de estos mitos persistentes que presentan el reclutamiento con IA como frío, sesgado, […]
Imagínese esto: Está contratando para un puesto técnico de ventas que requiere conocimientos de arquitectura en la nube, habilidades de venta consultiva, fluidez en español y capacidad para trabajar con ejecutivos de empresas Fortune 500. ¿Quién entrevista a este candidato? Su director de tecnología comprende los requisitos técnicos, pero puede tener dificultades con las preguntas sobre metodología de ventas. Su director de ventas es experto en evaluar las habilidades de venta, pero […]
Si está considerando usar entrevistas con IA para su proceso de contratación, probablemente se haya preguntado: "¿Son estos sistemas realmente precisos?". Es una pregunta válida. Después de todo, podría estar confiando algunas de sus decisiones de contratación más importantes a la inteligencia artificial. La respuesta corta es sí: las entrevistas con IA pueden ser extraordinariamente precisas si se implementan correctamente. Pero como cualquier sistema potente […]
El miedo es real y quita el sueño a los profesionales de la adquisición de talento. "¿Me quitará la IA mi trabajo?" Es la pregunta que resuena en los departamentos de reclutamiento de todo el mundo a medida que la inteligencia artificial se vuelve cada vez más sofisticada para filtrar currículums, programar entrevistas e incluso mantener conversaciones iniciales con los candidatos. Pero esta es la verdad que los líderes del sector están descubriendo: las entrevistas con IA no son […]
Imagínate esto: estás sentado en una sala de juntas, a punto de proponer la implementación de entrevistas con IA en tu proceso de contratación. De repente, alguien levanta la mano y pregunta: "¿Y si a los candidatos no les gusta? ¿Y si se niegan a participar? ¿No perjudicará esto nuestra imagen de empleador?". Si has estado en esta situación, no estás solo. Este miedo a los candidatos […]
La pregunta no es si la IA puede evaluar las habilidades técnicas, sino si puede hacerlo con la eficacia suficiente para transformar la forma en que contratamos talento técnico. Como alguien que ha presenciado innumerables fracasos de contratación donde los candidatos superaron las entrevistas con facilidad y tuvieron dificultades con las tareas técnicas básicas, me ha fascinado el potencial de la IA para revolucionar las evaluaciones técnicas. El escepticismo es […]
Ha invertido miles de dólares e incontables horas en la implementación de su actual Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). Su equipo por fin se ha familiarizado con los flujos de trabajo, las integraciones funcionan a la perfección y su proceso de contratación parece... bueno, prácticamente funcional. Así que, cuando alguien menciona la incorporación de tecnología de entrevistas con IA a su conjunto de tecnologías, su primer instinto podría ser impulsar […]
Si estás cansado de pasar horas viendo entrevistas en video unidireccionales solo para darte cuenta de que aún no sabes si un candidato realmente puede cumplir con el puesto, no estás solo. El mundo del reclutamiento está repleto de términos como "entrevistas con IA" y "videoselección", pero la cuestión es que no todas las tecnologías de entrevista son iguales. Si bien las tradicionales […]
Realiza tu primera entrevista con IA en menos de 5 minutos. Guía paso a paso con capturas de pantalla para crear tu entrevista e invitar a tu primer candidato.
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