Bewertungsdaten von Kandidaten sind nutzlos, wenn man sie nicht versteht. Jeder Recruiter und Personalverantwortliche kennt die Frustration, auf Tabellen mit Testergebnissen zu starren und sich zu fragen, was sie eigentlich für die Einstellungsentscheidung bedeuten. Ein Kandidat hat bei technischen Fähigkeiten gut abgeschnitten, aber bei der Kommunikation Schwierigkeiten gehabt – aber was sagt das darüber aus, ob […]
Überraschung: Die beste KI-Interviewtechnologie ist nicht mehr hinter Unternehmensverträgen verborgen. Jahrelang haben kleine und mittelständische Unternehmen von der Seitenlinie aus zugesehen, wie Fortune-500-Unternehmen fortschrittliche KI-gestützte Einstellungstools einsetzten und ihre Recruitingprozesse transformierten, während KMU bei traditionellen, zeitaufwändigen Interviewmethoden stecken blieben. Die Frustration ist real und weit verbreitet. Wachsende Unternehmen mit […]
Schnelltest: Ist Ihr „AI-Interview“ eigentlich KI oder nur ein Videoaufnahmegerät mit Timer? Wenn Sie in letzter Zeit nach Interviewtechnologie gesucht haben, haben Sie wahrscheinlich bemerkt, dass fast jede Plattform behauptet, „KI-gestützte Interviews“ anzubieten. Aber hier ist die unangenehme Wahrheit: Das meiste, was als künstliche Intelligenz vermarktet wird, sind eigentlich nur vorab aufgezeichnete Fragen, die abgespielt werden […]
In der heutigen schnelllebigen Recruiting-Landschaft ist das Letzte, was Sie brauchen, ein weiteres Tool, das isoliert arbeitet. Deshalb passt skillplanet nahtlos in Ihren bestehenden Workflow und verbindet sich mit den Plattformen, die Sie bereits verwenden und lieben. Ob Sie Kandidaten über ein ausgeklügeltes ATS verwalten, Mitarbeiterdaten in einem HRIS verfolgen oder benutzerdefinierte Recruiting-Dashboards erstellen, skillplanet […]
Nicht sicher, was Sie mit Ihrem aktuellen skillplanet-Plan tun können? Sie sind definitiv nicht allein. Jede Woche hören wir von Nutzern, die nicht ganz sicher sind, ob sie ihr aktuelles Abonnement maximieren oder ob es Zeit ist, aufzurüsten, um leistungsfähigere Funktionen freizuschalten. Hier ist die Sache: Die Wahl des falschen Plans ist nicht nur frustrierend – sie kann tatsächlich […]
Auf ein Problem stoßen? Die meisten Probleme haben schnelle Lösungen. Ob Sie ein Einstellungsmanager sind, der sein erstes Interview durchführt, oder ein erfahrener Recruiter, der technische Schwierigkeiten behebt, auf unerwartete Probleme mit Ihrer Interviewplattform zu stoßen, kann unglaublich frustrierend sein. Die gute Nachricht ist, dass die meisten skillplanet-Probleme einfache Lösungen haben, die innerhalb von Minuten gelöst werden können. Wenn Technologie […]
KI-gestützte Einstellung ist nicht mehr die Zukunft – sie ist jetzt. Eine wachsende Zahl von Organisationen implementiert KI in ihre Recruiting-Prozesse und verändert, wie Unternehmen Talente identifizieren und bewerten. Ob Sie KI-Einstellungen zum ersten Mal erkunden oder Ihren aktuellen Ansatz optimieren, dieser umfassende Leitfaden deckt alles ab, was Sie 2026 wissen müssen. Die Einstellung [...]
Lassen Sie uns den Elefanten im Raum ansprechen: Sie fragen sich, ob KI-Interviews Ihren Job obsolet machen werden. Die Antwort ist nein – aber Ihr Job wird deutlich besser werden. Hier ist, warum. Wenn Sie sich wegen der künstlichen Intelligenz, die die Recruiting-Landschaft verändert, ängstigen, sind Sie nicht allein. Automatisierungsangst breitet sich wie ein Lauffeuer über die Berufe aus, [...]
Kann KI beurteilen, ob ein Kandidat die Cloud-Architektur wirklich versteht? Oder die Troubleshooting-Methodik? Oder die medizinischen Kodierungsstandards? Kurze Antwort: Ja – für die erste Runde der Vorauswahl. Längere Antwort: Es hängt davon ab, was Sie bewerten möchten und wo in Ihrem Einstellungsprozess. Die Skepsis gegenüber KI-technischen Bewertungen ist völlig berechtigt. Technische Fähigkeiten scheinen zu komplex zu sein für [...]
Die Frage ist nicht, ob KI-Interviews genau sind. Es ist, ob sie GENAUER sind als die Alternativen – und ob Sie sich bei Einstellungsentscheidungen auf sie verlassen können. Faire Fragen. Lassen Sie uns sie mit Daten beantworten. Wenn es um die Einstellung geht, ist Genauigkeit nicht nur eine nette Kennzahl – sie ist der Unterschied zwischen dem Aufbau eines erfolgreichen Teams und dem Ausbluten Ihres Budgets [...]
